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「免费网上赚钱」SpaceX工作苦不堪言?前职员揭秘埃隆·马斯克的激

:曾在美国太空探索技术公司(SpaceX)为埃隆卖命的乔什·玻姆,联合特斯拉的首席运营官及联合创始人Cyph回答:

埃隆·马斯克是如何激励员工,使他们即使长时间工作依旧能保持热情?

任职之前我也和大家观点一致,这似乎是对美国太空探索技术公司(SpaceX)文化的一种常见误解。事情是没有人会强迫你长时间工作,即便是埃隆。 SpaceX只雇用对使命充满热情,能够自我激励的人。在资源有限的情况下,工作的长时间通常只是完成工作所必需的时间。

首先SpaceX雇佣的全是一些自我驱动能力很强的人,办公室里的额外福利更是诱惑力十足。这些福利使得科学家们更晚下班,更享受工作的时光。不仅仅是免费的晚餐、咖啡、冻酸奶、办公室按摩和带有小礼品的月度庆功宴,火箭工厂里的工作环境已经让人惊叹不已。大家在自己的办公桌前就可以看到工厂车间的摄像,这激励着大家去无止境探索。

我们经常遇见到访SpaceX的名人。举个例子,我曾看见珍妮弗·安妮斯顿和埃隆在我对面的桌子吃午饭,在浴室里偶遇约瑟夫·高登·莱维特,工作时碰巧遇上参观SpaceX的威尔·史密斯和摩根·弗里曼。在办公室的时间越长,你就更有可能碰上到访的牛人。一些牛人,比如说杰里米·埃德伯格(Reddit的联合创始人)和乔治·竹井甚至会和我们有一些私人谈话。

埃隆会在公司进行演讲或者发送邮件以鼓舞人心。令人惊叹的是每一位员工都可以聚集在任务控制中心外观看发射,亲眼看着自己付出的心血升上高空。除此之外,公司的远足和假日派对同样让人赞不绝口。我们会在在公司合作的当地酒吧庆祝,并且看一些像《地心引力》、《火星救援》这样的电影。当SpaceX包场的时候会有更有趣的现象,你会看到一群“自以为是”的人在评头论足,他们其实是火箭科学家!

团队文化和工作环境照样起到了催化作用,是团队一起奋斗而非独自在家工作的感觉。你不愿让任何一个人失望,更愿意努力工作来赢得尊重。因为开放式的办公环境,在这里你可以看到正在工作的每一个人,每一个人也都可以看到你。当有人七点钟“早早地”离开办公室,或者每周佛系工作50到60个小时,我们便会常常开玩笑:“你在干什么?兼职吗?”办公室里从来不会是死气沉沉或者百无聊赖的场景,因为大家选择很晚下班,工厂也从未停歇。

我经常工作时长超过12小时,在办公室度过无数个日日夜夜。但真的不是因为我被强迫加班,而是我热爱我的工作,能感知到我给这个团队带来的价值。我仅在技术方面向首席信息官汇报,在本质上是自我管理。我们经常说的一句话是:“能奴役你的,只有你自己。”

然而倦怠是真实存在的,热情只能带你到这里。在那种环境下,不能很好地完成工作的人纷纷离职,部分人不得不短期休假再重回工作岗位。我们有一些关于平衡工作与生活的团队会议。即使我仍需随时待命并投入大部分时间在测试和部署修正补丁,SpaceX的工作还是十分灵活的,我们可以选择远程工作并制定自己的时间表。相对于其他公司,SpaceX给予了我们高度的责任和自主权,这些最终成为我运营自主创业的Cyph公司的宝贵经验。

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